電気工事（消防設備工事）スタッフを募集しています！！
当社は、現在一緒に働いてくださる方を募集しています。ご希望される方は、必ずハローワークを通じて応募してください。よろしくお願いします。
意欲があって前向きな方を歓迎します！
まずは出来る仕事から随時お任せします。少しずつステップアップしてください。また、仕事の為に必要な資格の取得を全力でサポート致します。
経験者の方は優遇致します！
経験者の方は特に優遇致します！熱意を持って仕事に取り組んで頂くことで、やればやるほど安定した給与をお約束いたします。将来的には、現場を任せられる人材になってほしいと願っております。
募集要項
| 応募資格 | ○技術者正社員（電気工事経験者）：４０歳までの方 ※学歴不問 ※資格・経験・実力と行動力を重視します。 ※電気工事士免許や消防設備士免許があればなお良い。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）は必須です。 ※まじめで誠実で体力のある方を希望します。 |
| 募集職種 | 消防設備の設計・見積・施工・保守・点検、電気工事、インターホン工事 |
| 雇用形態 | ○技術者正社員 ※試用期間有り（3ヶ月：実務状況により短縮されることがあります） |
| 給与 | ○技術者正社員：基本給22万円〜38万円+諸手当（資格手当など）＋固定（通勤手当4,200～18,700円） ※賞与：前年度実績（年３回 合計4.0月分 平均 ） ※電気工事系の高度な有資格者は特に優遇します。 ※入社３ヶ月後に、基本給を見直します。（ほとんどの新入社員の方は昇給されております。） |
| 勤務時間 | 基本 8:00〜17:00（現場により早出等あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日（原則）・日曜日・祝日・年末年始・お盆休み ※社内カレンダーによります（年間約127日+年休10日以上） 【注意】年休が取得できるのは入社半年後からになります。 |
| 保険・福利厚生 | ◆社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆残業手当（時間外勤務手当） ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格手当 ◆出張手当（日当） ◆緊急対応手当（電話当番） ◆特殊技能手当 ◆営業手当 ◆その他（残業夕食費・社外研修費補助・慶弔費など） ◆健康診断（毎年１回） ◆松山市勤労者福祉センター加入 ◆食事会などあり（ビアガーデン、忘年会、クリスマス料理配布、恵方巻配布ほか） ◆マイカー通勤 OK ◆特別休暇（結婚・忌引・病気など）あり ◆育児休暇制度あり（取得実績あり） ◆介護休暇制度あり ◆退職金制度（中退共）あり など ※「就業規則」を労働基準監督署に届け出済みです。 |
| 応募・お問い合わせ | 求人への応募や内容に関するお問い合わせは「お問い合わせ」ページからお願いします。 |
